作為市委組織部青幹科長，劉衛民對江寒早就開始關注了。

有幾次都想讓江寒參加市委黨校的青幹班，但三河縣委書記張雅文沒有同意，主要原因是離不開，當然，還有一個原因是市委黨校的青幹班，含金量不夠高。

青幹科的一項重要職責是：負責對年輕後備幹部的考察、培養、實踐鍛鍊，提出使用的意見和建議。

衡量青幹科的工作成績，一個最重要的指標是，向省委組織部推薦了多少優秀年輕後備幹部，納入省委組織部青年幹部後備庫的有多少。

這次，省委組織部組織培訓時間為半年的青幹班，被命名為“面向新世紀青年幹部培訓班”，其含義非常深遠，讓人浮想聯翩。

全省只有50個名額，並且還是首期，這50名幹部絕對是省委組織部重點培養的物件。

18個省轄市，共35個名額，但是這35個名額並沒有具體分解到各個市，這就意味著這35人是在全省範圍內衡量、比較後再最後確定。

也就是說，各市必須把最優秀的、最有把握的幹部推薦上去，否則，有可能被剃光頭！

如果高平市委組織部推薦的人選被刷下來了，名額給到了別的市，青幹科肯定會被部長罵得狗血噴頭。

管少卿對江寒如此有意見，下一步恐怕不好辦了。

因為這些幹部當中，除了江寒，其他的幹部與其他地市相比，優勢並不大。

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管少卿給尤文龍說了一聲，想見一見任書記。

任永亮正在會見客人，估計有半個小時就結束了，於是管少卿當即趕到尤文龍的辦公室等著。

任永亮的會見一結束，管少卿就跟著他進了辦公室。

管少卿把省委組織部的通知給了任永亮，說了一下基本情況，並想推薦尤文龍。

任永亮道：“這個青幹班厲害，面向新世紀，這釋放了一個強烈訊號：幹部年輕化。文龍很不錯，也很上進。就半年時間嘛，讓他去。”

管少卿出來之後，尤文龍十分高興。

也就是管少卿，換個人，都不敢在任永亮面前這麼推薦。

“文龍，組織部青幹科長劉衛民，我看這個人是個死腦筋，他非得把江寒排在第一個。你不妨給劉衛民說一聲，別報江寒。這期青幹班，你必須得上。”

尤文龍秒懂管少卿的意思。

名額太少，競爭激烈。如果同時把江寒報上去，說不定就把他尤文龍給刷下來了。

最保險的辦法就是，把最具有競爭優勢的人給刷下去。

“劉衛民的老婆張玲玲是縣一高的教務主任，劉衛民是個妻管嚴。”

管少卿說完這句就走了。

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劉衛民找到了江寒的聯絡方式，打電話問了江寒的意見，果不其然，江寒表示同意。

晚上劉衛民回到家，老婆張玲玲就告訴他一個好訊息，她馬上要提副校長了。

劉衛民高興之餘，不免有些疑惑。老婆的能力素質一般，能當上一高教務主任，都是因為他厚著臉皮找到了組織部原常務副部長鬍戰新。

現在居然要提副校長了？！

劉衛民幾句話一套，就知道了事情的前因後果。