第三批招工規模巨大，不僅是自強棉紗廠的擴大還有面粉廠、印染廠的需要，還有之後準備建設的鐘錶廠、火柴廠、打火機廠、洗化廠等等，這些都是與惠州鄉紳簽訂的置換協議中今年必須建設的。在僅有一些小規模企業的廣東，自強棉紗廠將成為最大的企業，而惠州也將成為當前中國最大的輕工業中心。因此這些工廠需要的勞動力數量巨大，初步估計需要二十萬人，僅靠惠州地區是不可能提供這麼多人的。

招工隊伍不僅散佈在整個惠州，整個廣東都有他們的身影，可以說現階段的中國最不缺的就是勞動力，英國資產階級革命的時候還需要透過圈地運動才能得到足夠的工人，這在中國是不存在的。因為人口基數大，土地兼併等因素，有大量的剩餘勞動力等待工作，而招工隊伍就提供了這麼一個機會。說到工廠裡做工已經打動一些人，再說出工資並簽訂協議後更多的人願意來，等到原先的工人現身說法、動用鄉紳的關係，願意做工的人已經變得擁擠。招收的工人以青壯男性為主，這個時代禮法將女孩緊緊的束縛住，工廠裡只有一些當地的女孩做工，這也是急不得的事情，等控制一定地方的政權之後才能啟動社會改革。

廣州郊外的一個名叫辛店的農村，一輛馬車和八名招工人員走進這裡，在村口暫停休息，中間一箇中年人率先走進去。

“請通報一聲，惠州劉家拜望辛家族長。”這時候的廣東農村宗族勢力強大，而且民風彪悍，一個外人如果想鬧事很可能遭到整個村莊的攻擊，甚至有些富裕的村莊會有火槍等武器，地方官府都不敢招惹。要想招工順利進行，就必須得到宗族上層的同意，招呼必須打的，劉家與辛店村有些交情，因此派出劉姓管事與這邊交涉。

“劉管事，什麼風把您吹來了，快請進，上茶！”辛家族長親自將劉管事迎進來，辛家只是地方宗族，劉家可是大勢力得罪不得，況且在以前的生意中劉管事多有照顧，一定好好招待。

“辛族長，我是無事不登三寶殿，您可聽說過惠州吳家的自強棉紗廠？”

“多有耳聞，您看，我這一身衣服還是買的自強的棉布做的，聽說短短時間就做得很大，就像是一夜之間冒出來的，了不起啊！怎麼，劉家對此事有什麼打算嗎？”

“並非如此，辛族長，自強棉紗廠做大之後吳家聯合惠州大部分豪強鄉紳辦廠，什麼棉紗廠、麵粉廠、印染廠等等，還有幾個我都沒聽說過，不過應該是很不錯的買賣。您是沒見，棉紗廠蒸汽機轟隆隆的作響，大煙筒冒著黑煙，幾千臺紡織機連軸轉，一匹一匹的棉布就那麼抽出來。連綿十幾裡的工地上到處都是建設廠房的工人，到時候好幾家一起開工，那場面，在咱廣東地面上是沒見過的。”辛姓族長聽的目瞪口呆，連聲感嘆，說道“老朽真想不到竟然有那種大場面，不怕壞了風水嗎？”

“不怕，都是選好的地，沒牽扯到風水，咱廣東人最重風水，還能壞了嗎！此次到貴地，就是想招收工人，還請辛族長同意，咱們帶著不少棉布，算是給咱們辛店的禮物吧。”隨著一起來的馬車裡裝了不少棉布，作為開啟突破口的禮物，揮了不小的作用。

辛族長已經被說動了，村裡不少年輕人無所事事，在村子裡閒逛還怕惹出事端，不如送到廠子裡賺錢，還能學份手藝。

招工人員得到訊息後隨著辛族長派來的後生，在村子裡敲著大鑼高聲喊道“惠州工廠招工，年輕男女都要，每人每月一塊銀元，學會技術待遇更高，管吃管住，願意報名的到宗族祠堂啊！”吆喝了一下午，派來的廠子裡的工人在辛店有親戚的現身說法，再加上宗族都同意了，不一會祠堂前邊就圍滿了人，大都是來諮詢的，晚上還要回去和家人商議，報名簽字的寥寥。第二天上午事就辦完了，一個辛店村招收到了三十多名男女青年，放證明後一個招工人員帶著他們先去惠州，剩下的繼續在各個村裡招工。

上百支招工隊伍由基因人、惠州鄉紳手下、工廠工人組成，散佈到了廣東各地，不僅短時間就完成了五萬名工人的招收工作，還把惠州工廠的事情傳遍了廣東。廣東開化早，商業意識濃厚，有錢人都預料到了惠州工廠是個下金蛋的母雞，招工隊伍第二個目的也達到了，相信不久之後就有許多人前來商談入股事宜，那時呂梁的土地置換股份行動就會擴充套件到整個廣東省。當然，也會有不懷好意的，比如說官面上、軍隊裡、惡霸豪紳之類，那些麻煩呂梁都扔給了吳石敏代表的惠州鄉紳，想從他們手裡白撈錢不是容易的事。

工人到達後先是放工作服、安排在簡易棚屋裡住宿，然後就是充當建築工人，廠房、宿舍、食堂、倉庫等建築在充足的人手、建築材料下拔地而起，工人的管理按照半軍事化進行，幾百名基因人忙前忙後，分工廠規則手冊，並在各處大聲朗讀，還要組織工人幹活，既建設了工廠，又鍛鍊了工人的組織性。

五萬多名新工人，加上之前的上萬名紡織工，每天需要的糧食不少，光靠買不是長久之計，海底採礦車能提供足夠的金銀，但這些在以後還有大用處。鋼鐵基地正在全力生產，工廠所需要的機器、建築材料、基因人都在源源不斷的運出來。生產車間採集海水，提取蛋白質等物質，生產的合成食品除了味道一般外，營養絕對豐富，而且不限量供應，再加上採購的大米、牲畜，讓所有的工人感覺到了幸福的滋味，一個月的時間讓他們的體格明顯提高。

基因人每天拿出三個小時對這些工人進行培訓，不僅僅是生產技術上的培訓，還有基本的佇列訓練。站立、行走、坐姿等等都要按照標準進行，還有思想意識的灌輸，呂梁要讓這些工人不僅有技術、有文化，還要昂挺胸、精神昂揚，忠誠於自己，以集體為榮，並且有強烈的紀律意識。可以說呂梁在工人中率先進行了改革嘗試，將來這些工人就是種子，將會湧現無數的技術人員、管理人員、甚至軍隊預備役。

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