奮戰了一個通宵，鄭功小輸一萬多。不過鄭功並未有任何的不悅。並不是說幾位廠長私下給了他什麼東西。

第一個，推倒胡那完全就是看手氣。只能自摸不能吃胡。

第二個，地位的轉換帶來的心態的轉換。讓鄭功再不用小心翼翼的斟酌著說話。從單方面的捧變成了互捧。那種心理上的滿足自然比錢重要多了。

第三個，幾位廠長都非常重視雙方的合作。胸脯拍得邦邦響。都表示回去後會狠抓質量和效率。絕對會讓鄭功滿意。

打牌只是個消遣，主要還是打牌時的交談。

鄭功把顏浩的意圖給這幾位廠長交代得很清楚。

做好你們該做的。該升級的升級，該擴產的擴產，該淘汰的淘汰。只要廠子在國內，廠長一家子人不跑。星纖網絕對鼎力扶持。不單單是訂單，後續包括工廠資訊化管理也可以給與支援。

而且，有了星纖網的支援，等到訂單量足夠大。再和國外的品牌商談判時，底氣也可以提起來。不合理的要求該拒絕就拒絕，價格該多少就多少，賬期該多久就多久。如果找理由拖欠，放心大膽的去追責。不需要再瞻前顧後、受那些隱性的盤剝。

當然， 這是一個長期的過程。當中肯定會有波折。但是這個長遠遠景還是讓幾位廠長喘粗氣。他們太明白這當中的艱辛了。

現在鄭功給了一個機會，能夠獲得合理的利潤，穩定的結算，大量的訂單，自己只需要做好產品。這簡直就是製造業的舒適圈。

幾位很慶幸自己搭上了頭一班車。

懷著激動的心情，幾位都先後踏上了返程。他們的前途，都是光明的。

李佳娜的提成到賬了。金額多，星纖網已經代繳了2o%的個人所得稅。

雖然一下子少了一大截，李佳娜有些鬱悶，但是卡里的餘額又讓李佳娜高興了起來。

第一時間給工會里的姐姐們 報告了這個好訊息。收穫了 一票的祝福。

然後又告訴了吳琳。並且讓吳琳個賬號過來。要給吳琳分紅。吳琳一聽樂壞了，忙不迭的告訴李佳娜不用客氣。下次多光顧光顧生意就好。結果電話還沒結束通話，卡號就到了李佳娜的手機上了。

結束通話電話後，李佳娜看著手機裡的簡訊哭笑不得。

開啟網銀， 給這個卡號轉過去5ooo。

沒一會，吳琳電話就打回來了。表示感謝同時邀請李佳娜下次來江寧時自己要招待她。如果還有新的設計又沒時間過來的話，直接給她就好。她會幫李佳娜處理後面的事情的。

對於李佳娜來說。這算是一個好訊息。

之前還擔心自己自己這個半吊子設計師除了畫圖，搞不定後面其他的繁瑣的環節。現在有吳琳這個專業人士的協助。感覺事情可以簡單很多。

有了收入，李佳娜的動力更足了。開啟自己的後臺，仔細的看著網站自動同步過來的評論。

差評只有3條。

1條是嫌棄質感太差輕飄飄的，覺得不值這個價的。這條可以無視。因為其他的買家的好評裡，已經把絲綢材質的好處吹到天上了。

1條是嫌棄尺碼不對，穿上去以後有些感覺鬆鬆垮垮的。

1條則是嫌棄物流慢。說比不上友商4天左右的到貨時間的。這也是屬於吹毛求疵的

如此高的好評比例，主要的功勞還是代工廠的製作工藝的優秀導致的。如果設計不好看，客戶壓根買都不會買，自然也不存在來評價的機會了。

看著那些好評的文字，李佳娜突然感覺精神上得到極大的愉悅。加上卡里的存款。精神物質雙豐收。

像李佳娜這樣吃到了一波星纖網引流福利的設計者們都充滿了幹勁，每一週的設計方案的數量和質量都比前一週有大幅度的提升。甚至有一些設計者打算廣撒網，以量取勝。一個人上傳了十幾個設計稿。

這個漏洞很快就被顏浩堵死了。

一個身份證一週內只允許上傳一個方案。而且落選的方案在後續時間如果改動低於2o%不允許再次提交。

在現有的技術條件下，沒有aI識別，想要完全杜絕那種“一個方案縫縫補補每週上傳撞大運”的釣魚佬。實在很難實現。顏浩也沒有更好的辦法。要麼就要招聘大量的員工來進行肉眼比對，但是那樣管理成本就會增加，不符合顏浩的想法。

這雖然會造成很多創作者的不便，但是為了保持設計方案的優質，顏浩也只能這麼做。否則如果每週的設計方案都被那些渣滓充斥，時間一長，觀眾的耐心會被消磨，伺服器的資源會被佔用，真正的設計者們的精力也會被浪費。這是顏浩絕對不想看到的。

過一段時間看看效果，如果那些不花心思搞設計，只想著撞大運的設計者依舊我行我素，顏浩不吝祭出屠刀。直接砍掉那些人的許可權。