夏有涼風冬有茶。

身處高位的這些人，往往每日裡想的，就是爭權奪利，遇到專案，就像餓狼一樣圍上去，想要分一塊肉。

所有的組織皆是如此。

這是人性的惡劣。

很多人不想著怎麼把事辦好，只想著從這件事中，能得到什麼利益。

唐缺去開會的時候，沒想到自己的這些小領導，嘴臉能這麼難看。

比上一次捐款事件，爭的難看多了。畢竟上一次沒有開大會，他們還不知道呢，事情就結束了。

這一次，校長叫了他們還會。

他們必爭，不求僅利，更是求名。

一名副校長道“哈佛租用咱們的房子，我沒有意見。但是我一直都是管後勤的，我要求加入，比如裝修什麼的，我都懂。”

生物系的兩位院長，也都表示了必須加入。因為用的是他們院系的房子“我們在這棟樓裡工作了小二十年，對於這棟樓的一磚一瓦，都比外人要熟悉，我們也要參與。”

趙宇修不說話。

他知道作為自己的親學生，唐缺不會丟下他。而且他的內心，對於這種爭執，其實也有些反感。

而校長地位比較然。

不管是誰來管理來對接，都是自己的手下，都要算成自己的業績，他不爭這個管理人。

校長拍了拍桌子“先，咱們先定下一個調子，同意哈佛租用咱們的房子，這個沒問題吧。”

所有人都點頭，嗯嗯啊啊。

這個沒問題。

可以確定下來。

校長還是有水平，步步為營，繼續確認。

“然後使用生物系的樓，也沒有問題吧。至於生物系在老校區的部分，可以用計算機樓的其中兩成來辦公上課，這個也沒有問題吧？”

也是沒有問題。

沒有反對的聲音。

“好，這兩個問題都確認下來了，那再確認第三個，咱們租給哈佛一棟樓，租金高低，也不是問題，對吧？”

所有人依然是全部同意。

唐缺就看著校長表演，心中表示佩服。

這也是一種手段，先讓別人盡情表達，然後自己總結，挑出沒人反對的，形成意見，說出來，然後就成了自己的東西。

校長提出的這三個問題，就是共識，但是被校長說出來之後，大家不反對，那麼就是不反對校長。

顯得校長很英明，做的決斷也沒人反對。

在現場大部分人心裡，自然會形成一種概念，校長說的就是對的。

校長說出了三個共識之後，開始說到了歧義的點。

就是誰出面對接管理。也就是誰要攬下這個功勞。

這個老滑頭，目光看向了唐缺“這事兒，是咱們學校文學院的學生唐缺促成的，所以他有言權。”

唐缺對於這種爭權奪利不幹正事兒，最為討厭，他本來可以片葉不沾身，可是，這種層次，已經影響不到他了，所以他無所畏懼，直接點名“大家也別在這裡浪費時間，校長確定的事情，大家沒有意見，那麼誰來對接，就好說了。我和趙校長最熟，有他一個，哲學系可以出一個人，至於出誰，呂主任說了算，是自己來，還是派人，都行。事兒不算太大，兩個負責人，就夠了，沒必要弄上三個四個的，沒勁兒。”

“我相信，這也是校長的意思，對吧鄭校長？”

校長姓鄭，也是正校長，叫鄭通和。

職位高，級別高，權力其實也很高。

唐缺說的呂主任，河東大學哲學系主任，呂宏偉。