訂單太多，產能完全跟不上。

雷老虎的八億歐元訂單，現在都還沒有安排生產。

眼看時間已經過去了兩個月，雷老虎都要著急上火了。若非是顧忌王步安，恐怕早就拍檯拍凳飆了。

訂單是必須完成的。

那麼是不眠不休，也必須完成。

目前的翼龍機械和銳龍機械，都已經是三班倒的連軸轉，產能一直溢位。

“招人。”

“買機器。”

王步安簡單的道，“爭取三之內開工。”

“不可能！”林五冬脫口而出，“現在沒有人，沒有機器，什麼都沒有，你居然想要三之內開工？”

“招人啊！買機器啊！”王步安直言不諱的道，“反正要儘快。”

“大老闆，你不如將我吃了。”林五冬苦不堪言。

“好吧。我去招人。”王步安只好讓步。

人手不足，就是這麼痛苦。

幸好，在這個世界上，有一個職業叫做勞務派遣公司。

和他們聯絡，就能解決部分勞動力。

不過，勞務派遣只能解燃眉之急，是無法培養專業人才的。

王步安非常需要專業的技工。

哪怕是一般的技工學院畢業生都可以。

只要是他們願意沉下心來，認真的鑽研機械，都是大有前途的。

只可惜，他的想法是很好的。

可是現實卻是殘酷的。

在這個年頭，願意讀技校的人根本不多。

讀完技校以後出來，願意從車間做起來的，數量就更少了。除非是那些大廠子，才有比較大的吸引力。

製造業需要大批的熟練技工。

什麼是技工？當然是有技術的工人了。

有技術，不等於是會『操』作機床，會看懂設計圖紙，是需要有專業技能的。

以前的鉗工、焊工、車工、銑工等，都可以稱之為專業人才。但是現在，專業人才越來越少了。尤其是民營企業。

培養一個技工，需要很高的成本。這邊培養出來，那邊又跑了，那就沒有意思了。

絕大多數的民營製造業，都負擔不起這個成本。

又或者，是他們不願意負擔這個成本。

他們更願意從國營企業挖牆腳，挖人才。

王步安決定改變思路。

還是一步一步的自己培養技工吧。

畢竟，在成本方面，自己已經佔據了很大的便宜，總應該承擔一點社會責任。

“你認同了社會責任福”

“你獲得了點經驗值。”

忽然間，有資訊閃過。

王步安內心一陣興奮。

果然是正能量值錢啊！上來就是十萬信仰值！

他將古城雲叫住。

“你願不願意留下來，和我一起幹？”王步安直截簾的問道。

“可是我不懂生產經營啊！”古城雲皺眉。