周不器在這邊轉了轉，現這一片的確很有中心感，到處都得了歷史的沉澱，有很多世界知名的建築，到處都是來自世界各地的遊客。這熱鬧程度，一點不比隔壁更中心的傳統金融區差。

在這邊弄一個總部，樹一個招牌，的確很有門面！

不過，6器那邊就有點麻煩。

主要是財務上的事。

想買這麼一棟中心地區的寫字樓，這花費可不低，可能得要5億美元。

唐斌辰處理不好這件事，周不器來搞。

他已經上飛機去曼徹斯特了，在飛機上跟6器說這件事。

6器上來就叫苦，“他跟我說過，真不行啊，現在沒那麼多錢，公司賬上的可用資金一共就6.5億美元。”

周不器不以為意，“那不是夠嘛，先挪用過來。”

6器都快哭了，“老大，咱能不能少走點鋼絲？這裡是美國，跟國內的網際網路模式不太一樣，儘量還是要穩定，別繃的太極限。”

國內的網際網路行業展的這麼快，這就是很重要的原因。

繃得很緊！

不僅是要求員工積極的加班、提高效率，其他方面也是如此。

比如技術層面，大多數時候都是在踩鋼絲，這就很危險。

一個系統的技術指數是5o，那麼公司在招聘技術團隊的時候，就會壓縮成本，技術過高的大牛都沒必要，把技術能力就限定在5o左右就行了。產品執行的時候，就會始終處於一個緊繃的狀態，每天都要面對各種臨時性的突問題，每天都要修修補補來維護這個系統的正常執行。

其他的諸如市場、財務、政策、後勤、福利等等，基本都是壓縮到了極致，就像一個被緊緊壓縮的彈簧，天天走鋼絲、天天擦邊球。

這樣也有好處。

同樣一個專案，國內的團隊花5o萬美元，可以做到盡善盡美，把每一個環節都處理的細緻入微。要是美國的團隊就不行了，1ooo萬美元都達不到這個標準。

缺點也有。

怕崩盤。

國內的網際網路公司，哪怕是網際網路巨頭，也經常會出現各種大崩盤，政策、技術、產品、人心、組織結構等等。

相比之下，矽谷的科技巨頭就會很穩定。

國內的紫微星相對較好。

主要是不缺錢。

有錢了，很多事情就沒必要繃的那麼緊了。

可是海外的紫微星國際這邊就有點麻煩，很缺錢。

6器這個總裁就很頭疼。

每天提心吊膽的。

生怕哪個環節出錯了，一下就崩掉了。

比如債權人忽然難要求還債，比如工會忽然跳出來罷工了，比如紫微雲的這個系統忽然出現了一種嚴重的癱瘓，比如某款產品上被現了不政治正確的元素而遭遇了市場的抨擊……

這些隱患，都需要有足夠的錢來鎮場。

可是，周大老闆就太過隨性了。