在收購snapchat這件事上，周不器和楊志遠有著很好的合作。

整個案子裡，是由楊志遠這位紫微星國際的新任執行董事來帶頭推進的，這也帶給了他重回網際網路一線的美好感覺。

有了這種愉快合作的前提，周不器接下來也就該下手整頓雅虎了。

許亮傑和鄭曉麗做的事，是在現有的雅虎體系下新開闢出一個業務，跟舊體系儘可能少生碰撞。

這其實是走了捷徑。

為了完成對雅虎的收購，總交易額過了2oo億美元，這麼大一筆錢可不是大風颳來的，這就要求周不器勢必要對舊體系下手。

不過，這件事不能太急。

要分為三步走。

第一，業務的整頓；

第二，資產的重組。

到了第三步，才是砍瓜切菜，該關閉的關掉，該賣掉的賣掉，該裁員的都通通裁掉。

現在，周不器跟沈向陽一起來雅虎位於都的研究院和研究中心走一趟，其實就是為了從科研領域下手，先把雅虎旗下的科研機構給整頓一下！

整頓科研機構，別的國家先緩一緩，先從國內下手。

在國內動手比較容易，這畢竟是周不器的大本營，就算在整頓過程中激化了矛盾，導致大批員工都辭職了……那也沒關係，有紫微星的關係網和號召力，可以迅地補上來。

先去了雅虎都的研究中心。

研究中心的總裁是華人，名叫張晨，是個留美歸來的博士，履歷很顯赫。本來在雅虎總部工作，後來雅虎在國內成立研究中心，就把他給派回來了。

周不器是第一次跟這位張晨總裁見面，沒給他好臉色。

現在是下午四點半。

研究中心的辦公區內，已經空了一大半。

就很令人惱火。

就算這是外企，晚上不加班，可現在還沒到下班點呢，這人都哪去了？這一看就是疏於管理，會給公司造成巨大的浪費！

其實不僅是雅虎了，微軟、谷歌、甲骨文那些外企在華的研究院差不多都是這樣的情況。

大家都沒什麼責任心。

反正是為外國人打工，能摸魚就摸魚。而且，大老闆是外國人，都不在國內監督。國內這邊的負責人都是華人、都是同胞，他們也是休閒娛樂根本不上心。

以前周不器見到這種情況，還會覺得挺好笑。

現在就是很可氣了。

雅虎是他的公司了，他可不允許這邊的負責人這麼不負責任，去糟蹋他的錢。

必須得整頓！

雅虎都研究中心的總裁張晨也有些暈頭轉向，沒想到周大老闆和沈向陽忽然造訪，來了一波突然襲擊！

慶幸的是他今天沒著急下班。要是大老闆來了，他卻早早地下班離開了，那就太慘了。

現在，紫微星國際收購雅虎的案子還沒有正式地透過美國當局的批准，法務程式還沒有走完。嚴格來說，周不器暫時還管不到張晨。

不過大家都清楚，這個案子已經塵埃落定了，批准是一定的。之所以要拖延，主要因為雅虎是上市公司，要走一套很複雜的退市程式，要籌備資金，要回購散戶手裡的股票。

張晨可不敢怠慢，就趕緊帶著兩位頂頭上司參觀，並展示了工作成功。

這個研究中心是去年3月份成立的。

現在有員工18o多人，主要是把技術和工程緊密結合，從事兩個大方向。

第一大方向，是以科技為主導的pc端的專案，包括搜尋、廣告、雲端計算、個性化等等。

第二個方向則是移動網際網路中心，要圍繞著平板電腦、智慧手機等終端裝置開新模式下的產品。

周不器一聽就不太滿意，“得改。”

張晨微微一怔，“改什麼？”

周不器卻不是在跟他說話，看向了旁邊的沈向陽，“pc端和移動端不能做切割，這種組織結構上的毛病很嚴重，現在還有很多科技公司在延續這樣的錯誤路線。得按紫微星的模式來。”

沈向陽點了點頭，“嗯，要改。”

張晨一頭霧水，卻很是心虛，接下來就著重介紹了今年來他帶領研究中心做成的三個新專案。其他的業務，都是給別人打輔助、提供技術支援，實在展現不出自己的功勞。

這三款新產品，才是實實在在的“政績”。

張晨就很賣力地介紹起來，是三款產品，一個是瀏覽個性化網頁的core技術，另外兩個是移動端的特色搜尋工具search和spot。