第2147章 高位出貨,低位抄底(第1/2頁)

作品:《大時代之巔

科樂美要朝著社交遊戲戰略轉型,著實引來了周不器的一種時空錯亂的荒誕感。這都2o12年了,感覺又回到了2o1o年。

不過,嘲笑歸嘲笑,日本遊戲廠商的底蘊是真的強。

科樂美今年的預期收益高達34.8億美元。

可真夠嚇人了!

比暢遊高多了!

暢遊今年還沒有開董事會,高管們正在資料分析,從而確定出一個今年的預期增長目標。

定得過高了,一旦年末不達標,就會受到股東和市場的質疑;如果定得過低了,則不利於股價的增長,也很難調動起員工的積極性。

目前,內部給出了三個方案。

方案1:收入增長2o%,從22億美元增長到26.5億美元;淨利潤增長35%,從7.4億美元增長到1o億美元。

方案2:收入增長35%,從22億美元增長到3o億美元;淨利潤增長5o%,從7.4億美元增長到11億美元;

方案3:收入增長5o%,從22億美元增長到33億美元;淨利潤增長6o%,從7.4億美元增長到12億美元。

周不器信心十足,覺得完全可以在董事會上給出最大膽的第3種方案。

唐·馬特里克提出的是方案1,他最是保守。

他認為,未來的一年,將會是周不器成為董事長後第一個完整財年,暢遊在財報上只許成功、不許失敗,要以穩為主。

絕對不能出現任何意外!

一旦預期過高,年底了完不成任務,高管們會受到批評不說,最被市場質疑的是他這個董事長。

甚至會出現一些陰謀論。

比如,年初時候制定今年增長5o%的目標。

股價反映的是公司未來的價值,也就是說按照正常邏輯,公司的股價就可以短時間暴漲5o%。一旦年底業績沒達標,股價就會大跌。

很多高位買進的小股東們,就會受到“預期”的欺騙,從而虧了錢。

這就有了資本操作的嫌疑。

會不會是暢遊有內部操作,提前安排人買進了暢遊的股票,然後故意放出一個誇張的預期目標,引導股價暴漲。

等股價暴漲之後,才慢慢出貨,高位套現。

等真實的財報公開後,未達預期,股價大跌……就會有人歡喜有人愁了。

大a股裡,類似的操作比比皆是。

大股東總是能夠在時機最佳的時候高位套現。所以在大a股玩股票,就有一個萬年不變的定律,凡是大股東頻繁套現的公司的股票,都一定不能買,這玩意比炒幣風險還大。

另一個執行董事、聯合ceo任羽辛要比馬特里克更有信心,他提出的是方案2,認為這個目標完全可以達到。

董事長周不器最激進,他傾向於方案3。

可是,即便是最激進的方案3,今年的營收目標也只有33億美元。科樂美的預期營收,是34.8億美元。

可見這種老牌遊戲巨頭創造財富的能力有多強。

缺點就是利潤率太低了。

創造的財富是很多,可揮霍的財富也太多,預期淨利潤比暢遊幾乎少了1o億美元。科樂美,以及其他的日本遊戲巨頭市值低迷,也就不奇怪了。

想要解決問題,可以從兩個方面下手。

周不器見到了孫正義,就說了自己的想法,“解決科樂美或者卡普空市值長期低迷的困境,就兩個方法。一,創造出更多的價值;二,減少揮霍的價值。”

孫正義嘆了口氣,“創造更多的價值,才是解決方案。日企的很多問題和弊病,所有人都看在眼裡,誰都解決不了。除非,你有稻盛和夫的本事。”

周不器笑笑,“我可沒那水平,我只會裁員。”

稻盛和夫解決了日航困境,其實就一招,減少了揮霍的價值,透過他的那一套“敬天愛人”、“自我犧牲”的管理哲學,給員工們打雞血。

員工們熱血沸騰,就努力工作了。