這麼大的事都談過了，這甚至關係到了周大老闆以後可能會在紫微星持續掌控的生命週期。孟厚坤應該是好意，他在做一個提醒，讓他有一個心理準備。

周不器也算是對很多現象有了一種追根溯源的理解。

至於紫微星上不上市，反而是小事了。

能不能上，還真不一定。

現在內部說的2o13年會上市，其實就是畫大餅，是對員工們的一種鼓勵。至於到時候會不會跳票，會不會調整，就算是周不器也說不好，得看市場的形勢變化。

周不器道：“現在是從pc網際網路到移動網際網路的轉型期，對公司來說至關重要，一定要最大化地調動員工的積極性，在新的時代裡開疆拓土。”

孟厚坤笑了笑，“用一個上市計劃去激勵唄？”

“對……”周不器點了點頭，“一定要望梅止渴，才能有戰鬥力。如果是吃梅止渴，不僅不能止渴，還會喪失戰鬥力。”

這就是紫微星一直沒上市的根本原因了。

錢不錢的都是次要。

孟厚坤嘆了口氣，“我就知道是這樣。”

周不器道：“這是最好的選擇，現在這個時期太特殊，紫微星內部一定要有凝聚力，不要生亂。保持了內部的穩定，才能更好地對外不斷地進取，在新的網際網路形勢下佔領更多的地盤。錢太少，人心不穩；錢太多，也會導致人心不穩。”

“嗯。”孟厚坤能夠對此表示理解，“窮人乍富，是很危險。”

別看紫微星現在的市場估值很高，有的說6oo億美元，有的說8oo億美元，有的說1ooo億美元……可是，只要沒上市，股票就是沒有面值的紙。

只有上市了，才能把股票兌換成真金白銀的財富。

所以要上下一心共同努力。

要是不努力，導致公司業務垮掉了，上市之路受阻了……股票變現的機會就徹底失去了，過去這些年沒日沒夜地辛苦打拼全部付諸東流。

趁著公司沒上市，員工還可以多奮鬥多努力，爭取拿到更多的內部股，這都是原始股啊，只要一上市就能溢價好幾倍。

所以要釋放出上市的訊號，要“畫大餅”，要“望梅止渴”。

不過，梅子什麼時候吃到嘴裡，就很有講究了。

因為一旦公司上市了，就會出現很多不好的現象。

上市要經過股權改造，所有員工持有的股票都有法律保證了，任何人都不能隨意剝奪了。一旦這筆股票價值太高，幾百萬美元、幾千萬美元……這麼大一筆財富砸下來，很多人就暈頭轉向了，就失去工作的動力了。

甚至很多人會就此退休，財務自由，不再奮鬥了。

所有的大公司上市之後，都會經歷一輪很大面積的中高管換血，其實就是這個原因。錢太多了，很多人不想幹了。

這就會給公司造成比較大的動盪。

周不器不希望出現這種局面。

至少近幾年之內不想看到。

現在是從pc網際網路到移動網際網路的關鍵轉型期，正需要所有人一起努力地去拼搏、去奮鬥，去搶地盤的時候呢！

要是這時候上市了，大家都成大富豪了，哪還有生死拼殺的動力？

在這個關鍵階段，紫微星和紫微星國際最重要的就是要鼓勵員工上下一心，共同努力，爭取在這個移動時代的行業初期儘可能多地搶到一塊大地盤！打下一塊大江山！

千萬不能在內部自亂陣腳。

周不器笑著說：“這其實就是‘以心為本’這個理論的正面應用了。”

孟厚坤問：“什麼是負面？”

周不器道：“正面，就是順應人性，不去洗腦、不去蠱惑，就順應著每個人內心的心性，來設計公司的一系列政策和制度。曹孟德的望梅止渴，就是最好的例子。反面應用，就是逆著人性來引導，那就太多了，歷史書上筆筆皆是，殺你全家，你還要感謝皇恩浩蕩。”

“啊？”

孟厚坤其實對稻盛和夫的並沒有太多的理解，只不過跟三爺爺嘮了一個多小時，掌握了一些資訊差，所以能給周老大上一課。

周不器道：“稻盛和夫啊，最典型的例子。我第一次見面跟他請教的時候，他就說了一個觀點，給我噁心壞了，然後就再也不信他了。他說人不管處在什麼樣的情況下，都要心存感激。”

“也不能說錯。”

“他還舉例子了呢，說當你處在災難、苦難、不幸、冤屈的狀況時候，就是表達感謝的絕好時機。因為這種嚴酷的局面，才能夠鍛鍊我們的心智，磨鍊我們的靈魂。”

“他的境界真高。”

“是啊，我相信他這個人，但我不相信他用這套去教化其他人。”周不器多少有些生氣，“讚美苦難、苦中作樂……他是苦行僧，他站著說話不腰疼。”

孟厚坤好笑道：“伱生氣也沒用，你都說了，這是服務統治階層的。對公司的管理者來說，這可以讓他們更好地管理員工，更能夠集中力量辦大事，產生凝聚力。我相信他在拯救日航的過程中，就是應用的這套思想。”