今天的外訪，周不器的身邊跟著秘書寧雅嫻，以及紫微星國際部的幾個高管，領頭人是副總裁張緒豪。

張緒豪算是紫微星的元老了，當年校內網向魔都擴充套件市場，靠的就是他的運營和他家在該地區的影響力。

現在，紫微星調整了組織結構，取消了校內事業群，把校內網併入到了新媒體事業群裡。校內網的總裁暫由梁儒波來兼任。

可是，校內網總裁是m6的級別，梁儒波是m7的級別，他不可能一直兼任下去。

要找一個合適的校內網總裁人選。

郭鵬飛強力推薦了張緒豪。

校內網做的是大學校園的業務，規模……其實跟現在的紫微星整體規模來說，已經不算很大了。

單從規模上來說，校內網可以淪為邊緣業務了。

可是意義重大！

校內網有著長期性的品牌性的價值，服務好大學生，就等於服務好了未來國家最精英最富有的一個大群體。

對有著長期價值追求的廣告商來說，都非常願意跟校內網合作。

張緒豪很善於在大學校園市場佈局。

周不器對他很瞭解，這次帶他過來，也算是混個臉熟。如果他成為校內網總裁了，覃荷就是他的直系下屬了。

多接觸接觸，方便了解。

在倉儲中心走馬觀花，周大老闆對這種過於基層的工作也不可能過分地外行指導內行，覃荷看出來了，就一起去了倉庫經理的辦公室。

脫離了基層員工的視線，周不器就自嘲著說：“當年我也沒少跟供應鏈打交道，剛開始創業做奶茶店的時候，那些供應商都是我帶著孟厚坤，靠著雙腿一家一家跑下來的。過了幾年養尊處優的日子，都有點脫離人民群眾了。”

覃荷輕笑著說：“你是做大事的人，著眼點不一樣。讓科學家去當小學老師，這不是關心教育，這是浪費社會資源。”

周不器擺了擺手，“行，那咱們就歇會兒，坐下聊聊吧，我對你的服裝團購很感興趣。”

張緒豪還沒有被正式提拔為校內網總裁呢，現在只是郭鵬飛、孟厚坤的提名階段，最終還是得由梁儒波來確認。

所以張緒豪對此也並不知情，皺眉道：“服裝生意，校內團購其實一直都有在做，不過做的主要是秋褲、襪子、內衣內褲。穿在外面的衣褲，我記得曾經試過幾次，效果並不好。”

覃荷輕輕點頭，“是的，我看過了材料。當年的負責人是石婧琳和陳東，並沒有把服裝生意做起來。”

這兩個名字……

很多紫微星的新員工可能都不是很瞭解，可是張緒豪這種資深員工那是如雷貫耳！

石婧琳，人送外號“大魔王”！

她主政校內網期間，校內網一度是紫微星最賺錢的業務，供養了很多其他業務的展。

陳東就更厲害了，都跑去日本做生意了，現在是京淘株式會社的大老闆。

這倆人都沒做起來的生意，就憑眼下這個其貌不揚的女性？

能行嗎？

張緒豪不看好這樁生意，語氣質問，“他們沒能做起來，你就可以？”

周不器覺得語氣有些嚴厲，人家覃女士都上崗了，91購物節馬上就要開始了，這就說明她的這套模式得到了更高層的授意和允許。

她一定是拿出了一些富有建設性的商業模式，來運作服裝團購的生意。

周不器稍作安撫，很慎重地說：“紫微星就是靠著校內網起家的，大學生畢業之後，將來都會成為社會里的中堅力量。他們對校內網乃至紫微星的評價，就代表著紫微星的商譽和品牌。校內團購一定要小心，寧缺毋濫。”

覃荷看起來很有信心，“校內團購做了這麼多年，在業務梳理和運營層面，其實已經積累了很豐富的經驗。以前是京東的人來主持校內團購的貨和物流工作，現在都是我們自己來主持了。這說明了我們的進步。對服裝團購來說，在業務和運營層面其實壓力不大，只要在理念和模式上稍作修改就行。”

周不器追問：“怎麼修改？”

覃荷笑道：“定製。”

“定製？”

周不器微微一愣。

覃荷道：“我看過校內團購過去的一些材料，知道我們曾經推出過一批定製的專門為大學生推出的低配低價版的手機。這個思路可以延續到服裝行業。”

周不器愈感興趣了。

張緒豪卻更加懷疑了，“衣服定製？這不是讓本來就陷入困境的服裝團購愈地受到訂單困擾？過去的服裝團購做不起來，很重要的一點，就是訂單數量做不起來。”