周不器到了華沙，參觀了正在緊急籌建中的玩具工廠，預計再有兩週時間，就可以基本完成，在經過簡單的測試……估計到了9月1號，第一批從這裡出產的盲盒就可以暢銷歐美了。

比預期中的規劃晚了半個月。

沒辦法，跟國內的基建狂魔屬性比起來，別說波蘭了，整個歐洲加在一起都不行，工作效率有點差。

而且，開工後的生產效率也大大不足。

都是同樣的三條生產線的玩具工廠，國內的還是舊貨呢，只要不控制生產，一年出廠15oo萬隻盲盒沒什麼難度。波蘭這邊的就不行了，年產量能達到1ooo萬就算謝天謝地了。好在這邊地處歐洲，出廠後可以跟歐洲的各大豪門球隊對接，更方便。

新工廠的展，還算井井有條。

然後，周不器就在華沙市長等人的陪同下，一起在華沙老城轉了轉。

所謂的老城，其實也是新建的。

二戰時候，因為蘇德兩國入侵，老城區被摧毀了。戰後，波蘭人民以過去的記憶和一些照片，把老城原封不動的複製出來，以延續民族的歷史和傳統。

說到這裡的時候，波蘭人很自豪。

周不器很禮貌的微笑。

一比一比例的把老城複製出來，這得花多少錢？以德國的實力，戰後也就是複製出了一個大教堂而已。

要是把這些錢都用來修建新時代的寫字樓、高樓大廈，推廣高公路和政府專案，透過基建和廠房來帶動地方經濟，以波蘭緊挨著德國的便利條件，說不定柏林牆倒塌之後，也能踏上經濟的快車道呢。

不過，這也不好多說什麼。

經歷過二戰慘痛的民族創傷之後，也許民族的傳承性和自豪感，才能夠讓這個國家更好的凝聚在一起，不至於在那種混亂的思潮下分崩離析。很多歐洲國家就因為內部凝聚力沒搞好，然後就開始內戰，就分裂了。

逛了一半，孫莞然走過了過來，低聲道：“你的電話。”

“嗯？”

周不器瞥她一眼，有些驚訝。

孫莞然道：“一明同學。”

周不器知道事情應該比較大，“什麼事？”

“人事變動。”

“晚點我回給他。”

這個時候，周不器總不好扔掉當地的官方，卻幹別的事。

下午，一行人離開華沙，要返回倫敦。

國內這個時候應該是凌晨3點左右。

周不器也沒怎麼在乎，在飛機上就撥通了張一明的電話，“一明，怎麼回事？”

張一明那邊也不知道是猶豫，還是要走出臥室找一個安靜的地方回應，總之過了好久才回復：“我要開除一個人。”

“誰？”

周不器能聽出來，語氣這麼慎重，這要開除的人，級別一定不低。

不會是郭鵬飛吧？

那就可就要翻天了！

張一明道：“傅勝。”

周不器暗暗鬆了口氣，只要不是郭鵬飛，或者孟厚坤、季子安什麼的就好，這就還可以調和，出不了分裂的事。

“理由？”

“他的價值取向和思維理念，跟紫微星格格不入。他……他可能是為了拼業績，有點魔怔了。”

周不器皺皺眉頭，“生了什麼事？”

張一明道：“具體很複雜，大體就是在移動網際網路的展策略上，我們出現了很嚴重的分歧。嗯……我知道你很看好傅勝，我也承認，他非常有能力。但我認為在用人上，先要看的是能否跟公司自身的價值觀相契合，然後才是能力。”

這是最麻煩的地方。

在紫微星內部，大家都很認可傅勝的能力，微書就是他一手開出來的。一開始的時候，傅勝只是一個高階產品經理，後來被周大老闆器重，一點點的提拔。

這也是一個重點要培養的高階人才。

而且他今年還32歲，未來還有大把的潛力可挖，成長空間巨大。如果有選擇的話，沒人願意把這樣的優秀人才一腳踢開。

周不器沉默許久，才緩緩的說：“決定了？”

張一明深吸了口氣，“決定了，我跟賀陽、程秉皓、季子安、孟厚坤、郭鵬飛、陳通等人溝透過了，意見很一致。”

周不器面色微變。

這就厲害了！

他提到的這幾個人，要麼是紫微星的元老，要麼就是周不器最信任的幾個高管……連他們都一致決定要開除傅勝，那這裡面就一定不是什麼職場間的權力鬥爭了。

一定是傅勝犯了什麼不可饒恕的錯誤，或者是戰略性的理念性的不可調和的分歧。

以他這種級別的公司重點培養的高管，就算他去找外圍被抓了，治安拘留了半個月，出來之後公司也會幫他把“謠言”壓下去。