這一筆交易，達成得很順利。

紫微星的好處更大。

先，專案到手了。

這可是大資料工程啊，進入到移動網際網路時代，就開始全民上網了，國內有十億網民。紫微星要做全球市場，使用者規模可能會達到十億。

很多時候，矽谷巨頭的企業併購都會很順利，其中就有技術的原因。

一些新誕生的科技公司，比如nsr這種，幾乎沒有什麼沉澱，迅地在全世界就火起來了，技術展遠遠跟不上產品的展。

那就只有兩條路可以走。

一，自己搞，但是展度要放緩。就像那樣，不能想著一口吃個胖子，要廣積糧、緩稱王。先用兩三年把技術做起來，然後再大力出奇跡地做市場推廣。

二，找科技巨頭。

時間不等人。

網際網路市場瞬息萬變，一天一個變化。如果“廣積糧、緩稱王”了，用個兩三年儲備技術，萬一時代變了呢？眼下這個階段使用者喜歡這款產品，萬一兩三年以後使用者的喜好變了，不喜歡了怎麼辦？

所以，把自己賣掉往往是最佳選擇。

賣給谷歌、b、微軟這種科技巨頭，利用他們強大的科技能力和市場推廣能力，就可以把自家這款優秀創新產品迅地在全世界鋪開了。

紫微星想去全球市場上混，先要把技術關給攻破了。

萬一產品做出來了，卻受制於技術耽誤了推廣，那就太可惜了。移動網際網路時代，坑位就那麼多，誰先搶到誰佔優勢。

金字塔專案是國內圈很少見的世界級專案，百度為此都研究兩年了，把上一任都解僱了，光是研資金就花了13億。

就這麼隨意地廢棄，真是太可惜了，周不器一番運作，順利地收入囊中。

還有就是人才了。

金字塔專案的科學家，有兩部分構成，一部分是從微軟研究院挖過去的大資料團隊，一部分是百度原本的從各部門抽調過去的技術精英。

如果是透過獵頭去招聘類似的人，最差的p4、p5，每個也要花5萬6萬元，像那些p7、p8的科學家，獵頭收費3o萬、5o萬都算良心價。

獵頭的收費標準，通常就是員工第一年年薪的5o。

這個團隊每年的總薪資過6ooo萬，給獵頭5o，那就是3ooo萬了。

現在，周不器親自出馬，跟李彥紅談妥了。

把專案整體打包！

不僅保留了專案，也繞開了裁員和招聘的過程。

這給雙方都帶來了極大的好處。

李彥紅只是象徵性的開價1塊錢，因為紫微星接盤之後，百度就不用給15oo多萬的遣散費了。周不器已經答應，百度可以繼續擁有“金字塔”專案過去兩年研究的科技成果。也就是說，這筆交易中百度沒有遭受任何損失，還節約了一大筆離職補償。

交易的雙方都很愉快。

互惠互利。

還保留了情懷。

如果百度裁掉這個專案，然後把這些人裁掉那百度的名聲就臭了，這一批頂尖技術人才會對百度非常失望。

現在則不同了，他們很感謝百度。

尤其李彥紅還很心機地給出了1塊錢的報價，真是把那些單純的科學家們感動得熱淚盈眶。

啊！

李總好偉大！

技術情懷好偉岸啊！

過去兩年，百度在這個專案上花了13億。現在，李總為了自己的技術信仰，為了支援國內科技產業的展，在自身無能為力的時候，只收了1塊錢，就把這個大專案賣掉了！

他不是為了賺錢，而是為了讓這個專案能夠繼續下去，讓大家過去兩年的心血不必白白付出。

太感動了！

交易如期達成。

周不器去了李彥紅的辦公室裡喝茶，連連稱讚，“你這手玩得太漂亮了！佩服！”

“怎麼呢？”

“原本你要把專案裁掉，一分錢賺不到，名聲也臭了。現在好了，把專案賣給我，整整賺到了1塊錢不說，還收穫了好名聲呢！”

李彥紅見這小子得了便宜還賣乖，差點活活氣死，“你說話一直都這樣麼？讓人很生氣，知道嗎？”

周不器哈哈一笑，解釋道：“知道，咱這不是關係好嘛，沒把你當外人。你難道不知道我在業內的形象嗎？謙遜、低調、友好又有禮貌。這樣跟你說話，是跟你關係好，我們東北人都這樣。”

李彥紅哼了一聲，沒好氣的道：“我的副總建議我，要開價15oo萬呢！”