周不器跟高等教育司的幾位主要領導都太熟了，包括一把手夏司長，以及孔主任、高主任、蕭處長等等。

第二天去了之後，卻驚訝的現，高主任的辦公室換了。

“高主任，你這是高升了？”周不器一臉驚喜的樣子。

“呵呵，組織信任，級別上提了，業務暫時沒變。”

“早晚的事，這是常務了？”

“哈哈，你小子鬼機靈。”

高主任紅光滿面，顯然是心情不錯。

叫來了秘書給他倒茶，從櫃子裡找出了一份檔案，遞過來，坐在他對面，說道：“這是會議的主要內容。現在網際網路環境越來越好，迎來了第二春。中央要求大力推進網際網路相關的業務創新，部裡積極響應。”

周不器簡單翻看了一下，覺得這是個好政策，笑道：“現在校園sns網站遍地開花，除了校內網獨樹一幟外，還有5Q網、海外網、露臉網，包括韓國的cyord，也掀起了一點水花。藉著校園社交的春風，的確可以大力推薦線上招聘，給全國高校畢業生提高更加豐富的就業渠道。”

高主任指著他，讚道：“我就知道，你小子覺悟夠高！怎麼樣，校內網參與不？”

周不器有點為難，實話實說道：“高主任，實不相瞞，關於招聘業務，我們還真討論過。也跟前程無憂、智聯招聘取得過聯絡。但最後還是被我否了。”

“哦？為什麼？”

“我也想開展這塊業務，但以現在校內網的情況，各方面條件都不適合。”

“這倒可惜了……”

高主任搖搖頭，扼腕嘆息的樣子。

周不器正色道：“也不是說就徹底堵死了，是沒找到一條合適的展開方式。說不定哪天靈光一現，就找到了。校內網和5Q網不一樣，他們可以稀裡糊塗的跟前程無憂合作，不管效果怎麼樣，先響應政策號召再說，典型的管殺不管埋。校內網要為全國的大學生負責，如果我們開展了這塊業務，就一定要真正的為高校畢業生的就業做出巨大貢獻才行。”

高主任指著他，笑道：“你啊你，自信過頭就是驕傲了，5Q網也是我司重點培養的高校網站呢。”

周不器低頭喝茶，笑而不語。

高主任面色一整，眯著眼睛道：“小周，我建議校內網還是要儘快開展招聘業務，對部裡這次會議，要積極相應。這裡，我不妨提前給你透漏點訊息。”

“哦？請領導指點。”

周不器眼睛一亮，正襟危坐。

高主任道：“國家有意推動高校畢業生就業網路聯盟，會集結教育部、人事部、勞動保障部、改委、國資委等五大部門，共同起組建。要整合高校畢業生就業服務資訊網、人事部人才市場公共資訊網、勞動力市場網、中小企業資訊網的資源，作為聯盟的入口網站。同時，聯盟還會跟其他的有情懷、有影響力、有社會價值的網站合作，開展不同形式的網上招聘和推介活動。”

周不器馬上意識到了什麼，驚訝的問：“已經啟動了嗎？”

高主任搖搖頭，“還沒有，這代表國家力量，總不能太過草率。可以先讓民間的一些網站多展開一些相關的高校畢業生就業的招聘業務，以做參考。這個時間，也就是一年左右。”

也就是說，這個高校畢業生就業網路聯盟，很有可能在明年就啟動了。

還有一年時間的準備期！

高主任怕他年輕，考慮不了那麼深遠，就補充說：“很多企業的招聘崗位，是不會在前程無憂這類網站上布招聘資訊的，比如中科院工程所、社科院工經所、中鐵四局、地震局物理所等等事業單位，即便網路招聘，也一定會與官方平臺合作，在就業網路聯盟上布。”

周不器笑道：“高主任，我明白。”

官方做的網站，往往頁面粗糙、Bug極多，營銷效果差、市場反響小。

總之，缺點一大堆。

但也有好處，那就是有資源、有政策、有渠道、有紅利。

校內網的招聘業務如果能進入高校畢業生就業網路聯盟，或者成為密切的合作伙伴，那麼相比於前程無憂、智聯招聘等民營招聘網站，就有了一個巨大的優勢。

等於掌握了官方的一些半公開的招聘崗位。

別人沒有，校內網有！

這就是獨家資源啊！

當然，高校畢業生就業網路聯盟的其他網站也都有這份資源。但是這種官方網站，在使用者使用率方面，怎麼能跟校內網比？

一旦校內網跟高校畢業生就業網路聯盟達成合作，就等於是校內網獲得了這個聯盟的一切資源。

既跟官方合作，有了紅底背景，享受政策福利，皆大歡喜。

又輾轉騰挪，幫校內網開創出了一塊傲世全國的業務。

周不器心中猛地澎湃起來。

這樣的大便宜，不佔白不佔！

過了這個村，校內網再想入局招聘業務，可就沒有這趟順風車了。

另一邊，高主任還在侃侃而談：“組建這個聯盟，目標是聯合相關部門、行業和一批高校，透過網路平臺，隨時隨地互動供需資訊，為畢業生和用人單位提供更為快捷的資訊服務，降低畢業生的求職成本和企業的招聘成本。透過多樣化的招聘形式和多種方式的資訊共享，使學生和用人單位隨時隨地查詢供需資訊，使資訊布實時化……”

周不器放下茶杯，抬頭看他，正色道：“行，回去我就跟他們商量，儘可能的解決問題，把校內網的招聘業務上線！”

高主任欣然笑道：“這就對了嘛，有困難就解決。校內網辦的這麼好，這點小事，難不倒你！”

“對了，我有件私事，還想請高主任幫忙。”

“能辦到的，一定沒問題。”