先是找地方租房子，作為開辦餐館的地點，花枝早就相中了地方，也與房主談好了條件。與房主定下來並支付了一定的押金，花枝就開始張羅裝修、購買裝置桌椅等，之後還要到工商局註冊、申辦營業執照。這些都要花枝自己跑，那幾個姐妹一個是廚師，另外兩個都是服務員，誰讓花枝是老闆呢！

一系列程式很快辦完，政府的行政效率高的讓人驚喜，而且態度出奇的好。聽說以前不是這樣的，辦一個營業執照沒有一個月的時間下不來，各部門裡的中下級工作人員拖拖拉拉，態度很惡劣。

這種工作態度最終被糾正過來，上面出臺了嚴格的紀律規定，設定了秘密舉報箱，還有紀律部門常態化的巡查。被現兩次，就要開除，被舉報兩次並被證實，也要開除。新的規定讓所有人意識到作為公務員再也沒有鐵飯碗，紀律規定和績效考核制度讓公務員們像上了條一樣兢兢業業。

由此可見人都是被動型的動物，用鞭子抽著比期望人主動改變有效的多，批判者甚至透過此事在報紙上表評論員文章，並將思路延伸到了治國之策——法家與儒家相比具有哪些優勢！

至於公務員的中層和高層，華國的廉政世界聞名，即使對華國再敵視的人，也會對華國的廉政成就讚不絕口。高工資加上嚴苛的監察，無處不在的紀檢便衣，誰也不知道部門裡有沒有紀檢部門的眼線。華國將反腐工作當成了一場戰鬥，這讓華國政府內部很少傳出腐敗的新聞。

裝修過後小餐館很快開張，名字就叫姐妹餐館。家常菜、環境衛生，讓姐妹餐館生意火爆，工廠區的工人們會因為低廉的價格過來搓一頓。第一個月的收入核算下來。純利潤竟然達到了四百五十華元，基本上收回成本！

花枝天生就是做生意的料，她的姐妹餐館佔了先的優勢。此時工廠區還沒有幾家餐館，圍繞工廠區的五條商業街上只有兩家小店。第三個月花枝就決定擴大再生產。將隔壁店面包下來，連成一起後擴大空間，租金和承包成本每月還不到一百五十華元，店面擴大後帶來的效應讓花枝喜不自禁——當月純利潤達到八百華元！

到19o9年底，花枝已經是擁有三家飯店的小老闆，月純收入達到兩千五百華元，比得上工業區最小的工廠每月的利潤。小有名氣的花枝隨後利用飯店生意向銀行貸款五萬華元，在市中心最繁華的地帶開店。最終成為洛陽最有名的酒店業大亨。

另一邊，花枝的丈夫夏6在滿囤離開後去工廠上班，他所在的啟豐零件加工廠是一傢俬人企業，專門為洛陽拖拉機廠生產機械零件。洛陽作為一個重工業城市，聚集了洛陽拖拉機廠、洛陽重型機械廠、洛陽飛機制造廠等好幾家大型國有重工業企業，與之相對應的是多達上千家的配套私營企業。

這些私營企業大多是南方資本投資的，一小半是當地地主、商人投資興建的，啟豐零件廠的老闆就是當初洛陽附近的一個大地主，繼承了地主摳門的特點，將廠子裡工人們的工資壓在最低工資標準線上。一點都不肯往上漲。還經常讓工人們加班，晚上、雙休日、節假日等等，一天工作過十二個小時。沒有加班費，就連飯點也得工人們自己掏錢解決。

加工廠生意好得很，得益於北方經濟展的高度，各地對於拖拉機的需求呈幾何倍數增加，這讓加工廠賺的相當多，不過賺的再多也是那個老闆的，工人們沒有享受到好生意帶來的福利。

在狹窄的更衣室換上工作服，夏6與工友一邊交談一邊走向加工車間，三五成群的工友們趁著走路的時間交流著資訊。

“夏6。我看你還不如你老婆花枝，聽說她在商業街上的生意不錯。一個月能賺一百元吧！”夏6的老婆長得好看，人又精明。自然很受矚目。相比之下夏6就要沉默的多，用現在話講就是存在感很差。

“差不多。”夏6也沒有隱瞞，這種事只要有心人觀察一下就能猜出來，刻意隱瞞反而顯得生分。國人都有這種毛病，聊天的時候從“吃飯了沒”開始，然後是做什麼買賣，一個月賺多少錢，孩子在哪裡上學，結婚了沒，物件是誰。然後與自己對比一下，只要過得比自己好，他就受不了，只要過得不如自己好，他就會大談特談自己家的事。

這些都是隱私好不好！為什麼如此開放的說出去？某些人會問你在哪裡工作，然後對其展開長達幾個小時的評論，並以聖人的姿態給你提出建議，逼著你認同他的說法。我xxx！管好你自己的事再說吧！

旁邊的工友是個健談的人“靠！老子真想直接辭職算了，一個月幾十塊錢，還不如娘們賺得多。你是四級工吧，一個月才三十五元，我這個三級工更少，聽說旁邊的拖拉機廠就連打掃衛生的每個月都有五十華元的收入，技術工人更多了！”

“人家是國營企業，工資當然高了，可是很難進去啊，又沒聽說那些工廠招工，只能在這裡先幹著了。不止咱們這樣，洛陽上千家中小型工廠，大部分都是這種情況，工資少、假期少、強度高，餬口嘛，不用苛求那麼多。”夏6就是個老好人，向工友安慰道。

實際情況與夏6說的差不多，除了國營企業工資高一點外，私營企業的工資水平非常低，與整個社會的收入水平不對稱。不過工作機會來之不易，工人們大多掌握一技之長，願意辭職另外謀生的畢竟還在少數。

車間內，工友們奇怪的沒有按照工作時間呆在崗位上，而是圍在一起低聲交談，而且臉上都露出了奇怪的神色。

夏6和工友走到相熟人那一堆，只聽裡面有人說道“咱們就這麼辦！陳中鋪先生說得好，工人階級是最先進的階級，是社會財富的實際創造者，在資產階級殘酷的剝削下，應該主動站起來，爭取自己的權利。”

“對，我們要用無產階級的鐵錘，打碎資產階級纏繞在我們身上的鐵鏈，消滅私有制，推翻資產階級的統治，用暴力推翻全部現存的資本主義制度！”

“無產者在這個革命中失去的只是鎖鏈，我們將獲得整個世界，全世界無產者，聯合起來！”

說到最後眾人竟喊起口號來，大部分工友都被這些話說中了內心，之前受到的委屈、不公都在這一時刻迸出來。他們甚至覺得那些大老闆就是自己的階級敵人，要用工人的鐵錘將殘暴的資產階級全部砸碎！

夏6聽的毛骨悚然，他也想改變現在的狀況，也想增加工資和休息時間，也想改善工作環境，但絕不是像他們說的那樣。這根本不是爭取權利，而是要革命，要和政府作對！

“夏6，要不要加入這個工會？聽說只要加入進去，就有組織啦，咱們就可以透過工會向無良老闆爭取權利！”一臉喜色的工友走過來向夏6問道，膽小怕事的性格讓夏6沒有當場答應，卻被工友們鄙視一通。

早上的鬧劇直到老闆走進來才算結束，一整天的工作都心不在焉，質量檢驗員現今天的不合格率達到了百分之五，這讓反應遲鈍的老闆大脾氣，要求車間加班，直到完成工作任務才能離開。

車間主任和幾名老闆的狗腿子被工友們刻意隱瞞，仍舊沒有現異常，三班後有人建議夏6到一個地方聽陳先生的演講，但被夏6拒絕。

相比那個陳先生就是所謂的陳中鋪，工友們的騷亂很有可能是陳中鋪組織起來的，他怎麼有這麼大的能量，讓所有的工人都為他瘋狂？

事實上眼睛現場完全可以稱得上瘋狂，諾大的院子裡，上千名共有擁擠在一起，不顧夏季的炎熱，眼神中充滿狂熱的看著站在桌子上慷慨激昂的陳中鋪。他的每一句話都說到工人們的心底，他的演講鼓動著工人們的情緒，他們高吼著，用暴力打破資本主義的鎖鏈。

無良老闆反應遲鈍，調查局的特工和紀檢部門的探子對此卻敏感的很，工人中就有調查局僱傭的探子，那人將這裡生的一切完完整整的上報上去。未完待續。

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