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暗淡無光的車庫裡面，靜靜的停放著兩輛由212吉普車改裝的、風擋上安裝了一門1o5毫米無後坐力炮的作戰車，三輛罩著防雨篷布的運兵卡車。

幾輛汽車的引擎蓋、頂棚上，全都鋪了一層厚厚的灰塵，輪胎由於缺乏養護，已然處於半癟的狀態，車庫的天棚頂上，幾乎被蜘蛛網給完全佔據，葉珩的目光所及之處，盡是一片蕭索。

六連配的汽車，與主裝武器別無二致，同樣落後了其它作戰部隊整整一代，感覺就像不受待見的小媽生的一般，這對於一個曾經聲名赫赫的英雄連隊來說，無疑是一種莫大的悲哀。

這時，操場外響起了集合哨聲，葉珩抬手看了一眼手錶，竟然不知不覺中都該吃晚飯了。

當葉珩和杜寧來到食堂門口的時候，全連戰士已經集合完畢，正在值班排長的組織下，唱著飯前一歌。

待戰士們唱完歌進入食堂之後，卻全都圍站在餐桌旁邊，而值班排長沒有高喊坐下的口令。

兩分鐘以後，潘偉健揹著雙手、邁著八字步緩緩走進食堂，面無表情的坐在連部餐桌的主位上，值班排長這才命令戰士們坐下開飯。

潘偉健姍姍來遲，卻要所有人等著他一個人，來了之後甚至連句話都沒有，搞得好像理所當然似的，這讓葉珩對潘偉健的官僚作風，又有了一個全新的認識。

也不知道是有心還是無意，葉珩和杜寧來到連部餐桌的時候，竟然現連他們的餐具都沒有，潘偉健、文書、司務長、以及三位排長全都無動於衷，完全是把葉珩他們當成了空氣的節奏。

葉珩作為以副代正的軍事主官，剛來第一天就被某人毫不掩飾的打壓，令葉珩在戰士面前威嚴掃地，今後還能正常開展工作？

作為葉珩的鐵桿，杜寧第一個表示不爽，滿臉譏諷的說道“幾個意思這是，就算抱團排擠我們，也沒必要搞得這麼明顯吧？當然，立身所處的位置限制了目光，估計你們也只能搞這種難登大雅之堂的把戲了！”

三個排長怒目而視杜寧，卻礙於杜寧軍銜比他們高一階，不敢當眾衝撞杜寧。

潘偉健依然在慢條斯理的吃飯，但眼睛卻閃過一絲不悅，旁邊的文書反應異常迅，趕忙滿臉賠笑的站起身來，說道“對不起，葉副連長，這是我工作上的失誤，請您別往心裡去。”

文書迅搬來兩隻板凳，葉珩直接走到潘偉健身旁，大咧咧的坐了下去。

潘偉健的臉色頓時陰沉了下來，而葉珩彷彿沒看到一般，還故意用力一擠，迫使潘偉健朝旁邊挪了挪，避免了一屁股坐到地上的尷尬。

葉珩的小動作，無疑實在潘偉健宣告主權，副連長又怎麼了？在沒有連長的情況下，那就是六連的第一軍事主官，地位與指導員等同，不是你想隨意打壓就能打壓的！

葉珩在特戰旅地位然，雖然身份只是下士，但突擊、特偵營連一級的主官，見了葉珩也要客氣有佳的打招呼，下面的副連、排長一級，見面都要主動敬禮，恭恭敬敬的喊一聲戰刀班長。

更何況，早年葉珩還擔任過偵察大隊的尖刀班長，對於基層連隊的那一套早就爛熟於胸，潘偉健在他面前敗擺架子、玩手段，妥妥的找錯了物件。

當然，葉珩畢竟是初來乍到，而潘偉健又是工作上的搭檔，今後難免還要對方配合，沒必要一來就把關係搞得太僵，釋放訊號讓潘偉健心裡明白就好。

但是，如果潘偉健冥頑不明，葉珩也不介意撕破臉全面開火。

葉珩的做人宗旨，你敬我一尺我就敬你一丈，但真要惹火了，天王老子都不給面子，從初到特勤中隊就敢衝撞老隊員這一點，就可以看出葉珩的性格有多強勢。

晚飯不歡而散，葉珩便拉著杜寧，來到荒廢多時的訓練場，飯後散步之餘，順便檢視一番六連日常訓練都在哪些區域進行。

值班排長組織戰士們看完新聞聯播，潘偉健便照例進行晚點名，口若懸河的整整說了半個小時，都不帶緩口氣的。

潘偉健的口才很好，講話的內容不外乎就是，同志們務必不忘初心、牢記使命，努力訓練苦練殺敵本領，時刻準備奔赴戰場了；相信希望、不要氣餒，六連定能在這次軍事變革的大潮中，堅定不移的站穩腳跟，走上一條更為輝煌的康莊大道等等，煽情有餘卻不怎麼接地氣。

整齊列隊的戰士們，表情麻木聽著潘偉健‘慷慨激昂’的講話，部分戰士甚至神遊九天，似乎對潘偉健的這一套早就習以為常，半點新鮮感都沒有。

要知道，六連戰士目前的心裡思想，並不是光靠通篇大道理就能疏通的，得實實在在的看到乾貨擺在眼前，才能激他們內心的熱情。

接下來的三天裡，葉珩始終都在觀察，六連戰士們的日常訓練和生活情況。

葉珩不知道訓練計劃是怎麼制定的，總之來來回回就是四百米障礙、高低姿匍匐戰術、集體衝山頭、徒手五公里越野等常規訓練，完全看不到山地部隊該有的炮步兵協同作戰、高地進攻防守戰等等專業科目訓練。

在此期間，潘偉健異常活躍，作為政治指導員的他直接越庖代俎，替代葉珩行使了軍事主官的職責，將一切事物全部都攬到自己身上。

潘偉健的官僚作風，直接影響到了整個六連，操課結束之後氣氛沉悶的宛如一潭死水，戰士們要麼就是聚在一起侃大山、要麼就是去山上追野兔子打時間，課餘時間簡直是枯燥乏味之極。

三天時間的觀察，葉珩總算明白了，為什麼曾經輝煌一時的英雄連隊，會落魄到被撤銷編制的尷尬處境。

裝備陳舊、戰術戰法老套、思想落後，說句難聽的話，整個六連從上到下都是不思進取，死守著老一套不放，不知道尋找突破口，打造屬於自己的特色。

以六連目前的狀況，想要在新時期的新軍事變革的滾滾大潮中，佔據一席立身之地，無疑等於痴人說夢，註定成為被淘汰的物件。

想要改變六連的現狀，就必要讓戰士們重拾士氣，那麼先要做的，就是收攏人心！

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